如果遇到企业裁员，一般人的第一反应是什么。 大多数人在想，这可咋办？ 但实际上除了焦虑急躁之外，没有任何办法。 不妨跟你的人事经理，部门领导协商一下，看看有没有什么机会。 如果你是民营企业，不好意思，直接赔钱。 但如果你是国企或者央企，面对这种情况，领导或者相关的部门会通知你进行一些选项。 比如说某央企员工，前一阵子就在网上发了一张图。 说企业要裁员他，给他三个选项 1.辞退补偿，n或者n+1，这个可以商量 2.可以变成劳务派遣，工资福利照旧，但无非就是没有了企业年金. 3.发基本工资，缴纳社